DOLAR 7,6719
EURO 8,9922
ALTIN 468,46
BIST 1.096
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 25°C
Parçalı Bulutlu
İstanbul
25°C
Parçalı Bulutlu
Per 27°C
Cum 27°C
Cts 30°C
Paz 27°C

Kaizen 6 Sigma Nedir?

Kaizen 6 Sigma Nedir?
30.05.2020
68
A+
A-

Kaizen Nedir?

İlk olarak Japonların kullandığı ‘sürekli iyileştirme’ anlamında kullanılan Kaizen; yüksek kalite, düşük maliyet, kısa teslim süresi ve yüksek müşteri memnuniyeti sağlamak için çalışan bir kültürdür. Japonların kültüründe yenisini icat etmek yerine, eskisini geliştirmek için çalışmalar yapmak hakimdir. Bu çalışmaları tek başına yapmak yerine grup çalışmasıyla yaparlar, onlar için birlik olmak başarının garantisidir.

Aslında kaizen, insanların kendi küçük yaşantılarında bile fark etmeden uyguladığı bir metottur. Aşamalardan oluşur ve bir aşamayı bitirmeden diğerine geçmek günlük hayatta bile hatalar yapılmasına neden olurken, bir iş üzerinde aceleci davranarak bazı aşamaların hakkını vermeden savsaklamak kaçınılmaz olur. Bu yüzden her aşamanın uygulanışının başka bir profesyonel beyne bırakılması kaizen çalışmaları için olmazsa olmazdır.

6 Sigma Nedir?

Endüstri, altı sigma örneklerini ilk olarak 1980’li yıllardan görmeye başlamıştır. İlk başlarda yalnızca üretim sektöründe kullanılan altı sigma prensipleri zamanla diğer sektörlere yayılmıştır. Yıllar içerisinde çeşitli endüstrilerde kullanılan altı sigma, şirketlerin sayısız başarılara imza atmasını sağlamıştır.

6 sigmanın amacı, bir faaliyetin iş adımlarını yarış halinde olduğu şirkete göre çabuk, hatalara yer vermede, yüksek verimde ve en ekonomik yolla tamamlamaktır. 6 sigma, müşterilerine mükemmel sonucu hedefleyen bir yol sunar.

6 Sigma Yöntemi Nedir?

6 sigma isminden dolayı altı adımdan oluşuyormuş gibi düşündürse de, 5 ana adımdan oluşur. Bu süreç tanımlama evresiyle başlar.

Tanımlama Evresi: Sonunun, amaçların, zaman çizelgesinin, çalışacak ekibin, risklerin ve gelirin ayrıntılı olarak tanımlanması gerekir ve ikinci geçilebilir.

Ölçüm Evresi: Bu adımda; ayrıntılı bir harita, risk analizi, kararlılık ve yeterlilik analizi ölçümlerinin yapılması gerekir.

Analiz Evresi: Süreç, sorunların nedenlerinin araştırıldığı analiz evresiyle devam eder. Sorun ve bu sorunun nedenlerinin saptanır ve bu sorunlar analiz edilir. 

İyileştirme Evresi: Dördüncü adım olan iyileştirme evresinde yapılacak ilk şey sorunlar için çeşitli çözümler üretmek ve bu çözümlerin ayrıntılı değerlendirmesinin yapılmasıdır. Sorunların öncelikleri belirlenerek bir öncelik haritası çizilmelidir. Üretilmiş olan çözümlerin olası bir kargaşa doğurması ihtimalinden kaçınmak için risk analizleri yapılmalıdır. Ve en doğru seçim seçilerek uygulamaya alınıp son aşamaya geçilir.

Kontrol Evresi: Son aşama kontrol aşaması olarak adlandırılır. Bu aşamada sunulan çözümün işleyişi kontrol altına alınır ve sürekli olarak gözlemlenir. Kontrolden geçen son çözümün bir program haline getirilmesi sağlanır ve çalışanlara bu program hakkında eğitimler verilmeye başlanır. Başarıya ulaşılan çözüm kutlanarak altı sigma yönteminde kapanışa gidilir. Altı sigma evrelerinin uygulanması sonucunda kusursuz işleyen bir sistem elde edilir.

Kaizen ve Altı Sigma Arasındaki İlişki Nedir?

 Kaizen de Altı Sigma genel olarak amaçları açısından benzerdir. İkisi de şirketlerin yöntemlerinin devamlı iyileşmesini sağlamak ve müşterilerin sonuçlardan mutlu olması için çeşitli yollar geliştirir. Kaizen, şirket çalışanları ve çalışanların yönetilmesi konusuna daha çok yoğunlaşırken; altı sigma, şirketlerin gelir ve giderleriyle ilgilenir. 

ETİKETLER:
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.